小店区平阳路街道：用“心”暖“新” “三聚焦”让“两企三新”党建更有温度
近年来，平阳路街道以提升“两个覆盖”质量为导向，努力将“两企三新”党员职工凝聚起来，把工作机制抓起来，让学习成效实起来，让管理服务暖起来，推动党员职工进一步坚定理想信念，助力经济高质量发展。
聚集两个覆盖 夯实基层基础
在深化联动机制上用心。建立健全街道党工委全面领导、商圈党委统筹协调、党建指导员日常指导、驻地社区兜底服务“两企三新”党建工作机制，定期召开工作例会，及时研究推动工作，形成上下贯通、联系紧密工作格局。在加强规范化建设上用力。持续加强党组织规范化建设，充分发挥党建指导员作用，多形式开展党员理论学习，通过边摸排、边巩固、边规范，对三会一课记录、严肃党内生活、党员日常管理给予指导。在推进楼宇党组织建设上用情。探索楼宇功能型党组织发挥整合、服务和治理功能，按照“五个一”思路，深入走访企业持续动员，联合区商务局召开座谈会，推动成立楼宇功能型党支部16个，选树长风大卖场党支部、世贸中心红色记忆2个品牌。
聚焦链条延展 激活新兴力量
搭建“平台链条”。全街道现有快递物流企业、末端网点46个、新就业群体130人、党员6名，通过构建共享1个暖蜂家园+14个暖蜂驿站+N个商户暖蜂服务角，搭建起暖蜂阵地体系，为辖区新就业群体提供服务平台。畅通“服务链条”。以“新新向党 暖在平阳”品牌为抓手，聚焦“三八”妇女节、“7·17”骑手节等，累计开展公益活动40余次，覆盖快递外卖小哥400余人，在全街道掀起服务新就业群体热潮。根植“融入链条”。积极响应新业态号召，引导70余名小哥到社区报到，8名小哥成为兼职网格员，并制定完善积分管理制度，激发小哥参与基层社会治理热情和动力。
聚焦融合共建 提升工作质效
突出资源最优化。在商圈党群成立“有事来商量—小事大情共协商”商圈专题协商平台、“无诉商圈”调解工作室、亲贤滨东商圈妇联等，形成信息集成、资源共享、服务共促商圈治理共同体。突出活动多元化。持续组织开展文艺演出、家庭教育、非遗展示等公益课程，精心开办“初心夜校”，定期举行商创沙龙活动，“商圈有约”品牌影响力扩大。突出影响最大化。注重利用商圈微信公众号，及时发布“大事记”、推送两新组织活动预告、党务业务知识等，广泛传递正能量，让更多党员群众找到组织、融入商圈、参与发展。